Lesdossiers de crĂ©dits Grandes Entreprises, Grandes CollectivitĂ©s et Agri Managers; Les projets de participation du fonds d’investissement de la Caisse RĂ©gionale CREDIT AGRICOLE ILLE ET VILAINE EXPANSION, Participer chaque semaine au ComitĂ© Grands Engagements afin d’apporter Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale un Ă©clairage sur le risque pris
Assistant administratif / Assistante administrative1 650 € a 1 900 € ... tu accompagnes les Ă©quipes en place dans le suivi de l'acheminement des... ...pĂŽle Paie et Administration du personnel centralisation des demandes des... Emploi en CDIContratEmploi en CDDSaint-Aubin-du-Cormier, Ille-et-VilaineGestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F30k €/an ...Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI. RattachĂ© au... ...vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement... Emploi en CDIContratEmploi en CDDSaint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-VilaineGestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F ...Vos missions En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus... Emploi en CDIContratEmploi en CDDCrĂ©dit Agricole d'Ille et VilaineSaint-Jacques-de-la-Lande, Ille-et-VilaineAgent commercial indĂ©pendant h/f remote ...~ Accompagnement managĂ©rial sur le terrain ~ Coaching individuel et personnel ~ Hotline juridique ~ Tous les outils du marchĂ© immobilier Book... Saint-Aubin-du-Cormier, Ille-et-VilaineExpert Elk - Mise en Place ObservabilitĂ© du SI - Rennes H/F40k € a 60k €/an ...bancaire. Vos tĂąches - RĂ©flexion autour des solutions Ă  mettre en place. - Mise en place de solution Elastic Search afin de permettre une observabilitĂ©... Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F25k € a 30k €/an ...Business Unit Expert RH recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F . Dans un cadre de travail convivial, mĂȘlant bonne humeur et... ContratEmploi en CDDTemps completNoyal-sur-Vilaine, Ille-et-VilaineGESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F ...Responsable Paies et ADP, vous rĂ©alisez la gestion administrative du Personnel dans le respect des processus administratifs, des dĂ©lais et de la rĂšglementation... Alliance Automotive GroupVern-sur-Seiche, Ille-et-VilaineChargĂ© de Mission RH H/F ...demande de prise en charge, mise en place et bilan annuel des formations.... ...en charge l'administration du personnel Gestion des embauches, des sorties... Saint-Aubin-du-Cormier, Ille-et-VilaineGestionnaire Clientele Particuliers - Saint Aubin du Cormier 35 H/F ...mĂ©tiers de la banque assurance en plaçant le client au coeur de son mĂ©tier.... ...des RTT. - Agence bancaire du personnel. - ComitĂ© d'entreprise. Et bien... Caisse d'Epargne Bretagne Pays de LoireSaint-Aubin-du-Cormier, Ille-et-VilaineChargĂ©e Paie et administration du personnel F/HChargĂ©e Paie et administration du personnel F/H RattachĂ©e Ă  la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous participez avec les relais RH... Gestionnaire Administration du Personnel H/F ...Paie, basĂ© Ă  Vern-sur-Seiche 35, une GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F dans le cadre d'un CDI CrĂ©ation de Poste. RattachĂ©e Ă  la... Alliance Automotive GroupVern-sur-Seiche, Ille-et-VilaineGestionnaire Administration du Personnel H/F ...Vous venez de valider une formation RH / Paie / Administration du Personnel Vous avez une premiĂšre expĂ©rience en entreprise Vous avez l'esprit d'Ă©quipe... STG - StĂ© des Transports GautierNoyal-sur-Vilaine, Ille-et-VilaineResponsable du Personnel Technique dans les Écoles - Antenne Sud Ouest H/FRennes MĂ©tropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents permanents sur des secteurs d'intervention multiples, qu'il s'agisse de ...Rennes Ville et MĂ©tropoleChef de marchĂ© mise en place et prestations reproduction bovine F/H ...Chef de marchĂ© mise en place et prestations reproduction bovine F/H... ...entreprise Innoval conserve mes donnĂ©es personnelles pendant une durĂ©e de 2 ans afin... Noyal-sur-Vilaine, Ille-et-VilaineGESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F €/anVos missions En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel f/h en CDI, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et plus particuliĂšrement... Emploi en CDIContratEmploi en CDDCrĂ©dit Agricole d'Ille et VilainePersonnel de chambre H/F ...agence STAFFMATCH Rennes recrute pour le compte de ses partenaires du personnel de chambre H/F. Vos missions - Effectuer la remise en Ă©tat des chambres... Gestionnaire Paie & Administration du personnel H/F28k € a 30k €/an ...2012, SKILLS est un cabinet de placement et de recrutement spĂ©cialisĂ© dans... ...Gestionnaire Paie & Administration du personnel H/F en CDI RattachĂ© Ă  la... Emploi en CDIContratEmploi en CDDCherche baby sitter car plus de place en pĂ©riscolaire - LiffrĂ© Suite Ă  une indisponibilitĂ© du centre de loisir, nous cherchons une baby sitter pour garder notre fille de 8ans, Ă  notre domicile liffre la journĂ©e...Responsable de la gestion du personnel ...- Superviser l'administration du personnel contrat, DPAE, dossier embauche.... ...Animer un rĂ©seau d'employeurs pour placer les salariĂ©s en emploi-... Assistante du personnel ...sa pĂ©riphĂ©rie, depuis plus de 30 ans, recherche une assistante du personnelH/F ayant pour missions * Accueil physique et tĂ©lĂ©phonique des salariĂ©s... La Chapelle-des-Fougeretz, 35520
LeCrĂ©dit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier rĂ©seau bancaire du dĂ©partement avec 116 agences au service de 503 000 clients, sur l’ensemble des marchĂ©s Ă©conomiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et Pour cela, les dĂ©penses engagĂ©es par votre entreprise doivent ĂȘtre liĂ©es Ă  la conception de prototypes et de produits nouveaux. Vos produits doivent prĂ©senter un caractĂšre de nouveautĂ© et d’innovation. Pour connaĂźtre les dĂ©penses concernĂ© par ce crĂ©dit d’impĂŽt, il faut se renseigner auprĂšs du BOFiP Bulletin officiel des finances publiques. Le statut de jeune entreprise innovante - JEI Si votre entreprise respecte les critĂšres des jeunes entreprises innovantes, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages fiscaux et sociaux. Vous pouvez notamment bĂ©nĂ©ficier d’une exonĂ©ration totale d’impĂŽt lors de votre premier exercice et une exonĂ©ration de 50 % pour le second. Par ailleurs, sous ce statut, votre entreprise est exonĂ©rĂ©e de la contribution Ă©conomique territoriale CET et de la taxe fonciĂšre pendant 7 ans, et ce, sur dĂ©libĂ©ration des collectivitĂ©s territoriales. ExonĂ©ration d’impĂŽt dans les zones prioritaires En fonction de votre zone d’implantation, votre structure peut bĂ©nĂ©ficier d’une exonĂ©ration d’impĂŽt. Parmi ces diffĂ©rentes zones, on retrouve les zones franches urbaines ZFU et les zones de revitalisation rurales ZRR. Si vous vous implantez dans une ZFU, vous bĂ©nĂ©ficieriez d’un taux d’exonĂ©ration dĂ©croissant au cours de la vie de votre entreprise. Ce taux est fixĂ© de la maniĂšre suivante 100 % pour les 5 premiĂšres annĂ©es d’existence ; 60 % pour la 6ᔉ annĂ©e ; 40 % pour la 7ᔉ annĂ©e ; 20 % pour la 8ᔉ annĂ©e. Cet allĂ©gement fiscal est limitĂ©e Ă  € par an et € sur 3 ans. Pour bĂ©nĂ©ficier de cet avantage, vous devez respecter certaines conditions strictes, notamment ĂȘtre imposĂ© dans la catĂ©gorie des BIC, embaucher au maximum 50 salariĂ©, rĂ©aliser un chiffre d’affaires maximum de 10 millions €, etc. Si vous dĂ©cidez de vous implanter au sein d’une ZRR, vous pourriez bĂ©nĂ©ficier d’une exonĂ©ration d’impĂŽt et de CET. Au mĂȘme titre, que pour les entreprises implantĂ© dans une ZFU, votre exonĂ©ration est dĂ©croissante. Pour les 5 premiers exercices, celle-ci est totale, Ă  partir de la 6ᔉ annĂ©e, le taux d’exonĂ©ration est de 75 %, pour la 7ᔉ annĂ©e, celui-ci est de 50 % et pour la 8ᔉ annĂ©e, ce taux d’exonĂ©ration est fixĂ© Ă  25 %. Cet avantage est Ă©galement plafonnĂ© Ă  € sur 3 ans. ExonĂ©ration de CFE pour les crĂ©ateurs d’entreprise Les entrepreneurs procĂ©dant Ă  la crĂ©ation d’une nouvelle entreprise, bĂ©nĂ©ficie d’une exonĂ©ration totale de votre Cotisation fonciĂšre des entreprises CFE, lors de la premiĂšre annĂ©e d’exercice. Pour leur deuxiĂšme annĂ©e d’exercice, cette exonĂ©ration de CFE sera de 50 %. L’exonĂ©ration de charges sociales grĂące Ă  l’ACRE Lors de votre premiĂšre annĂ©e d’activitĂ©, si vous remplissez les conditions de l'ACRE, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier d’une exonĂ©ration de vos charges sociales. Cette aide vise principalement les demandeurs d’emploi et les jeunes entre 18 ans et 25 ans, souhaitant crĂ©er une entreprise. Cette aide est intĂ©ressante pour les dirigeants souhaitant se rĂ©munĂ©rer, puisqu’elle consiste en une exonĂ©ration de charges sociales.
EmploiComitĂ© d'entreprise LiffrĂ©, Ille-et-Vilaine 16 482 offres d'emploi Recevoir les offres d’emploi par mail Technicien de Maintenance H/F 150 €/jour Et SI vous rejoigniez une entreprise qui met son savoir faire Ă  disposition de avantages : accĂšs Ă  notre comitĂ© d'entreprise (chĂšques vacances, remboursement Emploi en CDI Manpower
Visite commentĂ©e de l'entreprise JFA Visite guidĂ©e, Repas - DĂ©gustationSarre-Union 67260Le 24/08/2022Si JFA a Ă©tĂ© fondĂ©e en 2008, l’histoire de l’entreprise remonte aux annĂ©es 50, quand les exploitants et responsables locaux cherchaient des dĂ©bouchĂ©s pour les pommes issues des vergers. Ils fondĂšrent "Les Vergers d’Alsace" dont l’objectif principal Ă©tait de transformer les pommes en jus. La sociĂ©tĂ© s’est rapidement dĂ©veloppĂ©e et s’est particuliĂšrement illustrĂ©e Ă  travers ses innovations le jus en coupelles alu pour les compagnies aĂ©riennes, le jus en briks carton, la brik 2 litres, la brik 33cl "Dreamcap" et la bouteille en PET sont quelques uns des paris qui ont Ă©tĂ© remportĂ©s. Visite guidĂ©e de l'entreprise JFA, rĂ©servation obligatoire, places limitĂ©es. Acteur majeur sur le marchĂ© des boissons rafraĂźchissantes sans alcool en FRANCE, en l’espace de 2 heures le site des JUS DE FRUITS D’ALSACE Ă  SARRE-UNION vous dĂ©voile en toute transparence ses secrets de fabrication des jus, infusions, nectars, smoothies et boissons aux fruits lors de 2 rendez-vous cet Ă©tĂ©. VidĂ©o, visite et dĂ©gustation figurent au programme ! La balade du PĂšre NoĂ«l FĂȘte, Vie localeFrĂ©vent 62270Du 00/00/-100 au 99/99/-199Ce samedi 11 dĂ©cembre, venez rencontrer le pĂšre NoĂ«l ! Il se baladera dans les rues commerçantes de FrĂ©vent, de 10h Ă  12h et de 15h Ă  17h. Au programme - Distribution de friandises et de clĂ©mentines Ă  savourer, - DĂ©gustation de chocolat, cafĂ© et vin chauds offerte par la FrĂ©venciale autour de 5 points installĂ©s Ă  proximitĂ© des commerces du centre, - Chalet du pĂšre NoĂ«l toute la journĂ©e au jardin public, oĂč vous pourrez lui dĂ©poser vos lettres, - Jeu trouvez l'intrus » dans les vitrines de 17h Ă  19h un bulletin par famille, Ă  retirer dans les enseignes participantes suivi de la remise des lots offerts par le ComitĂ© des fĂȘtes au chalet du pĂšre NoĂ«l Ă  19h30. → Une animation proposĂ©e par l'union commerciale et artisanale la FrĂ©venciale et le comitĂ© des fĂȘtes, avec la participation de l'Harmonie FOOD TRUCKS - L'UNION MusiqueL'Union 31240Le 02/09/2022SoirĂ©e food trucks Ă  ne pas manquer ! Au programme de la soirĂ©e animation musicale et crĂ©ateurs Habsbourg-Ferrette Patrimoine - Culture, ExpositionAltkirch 68130Du 01/06/2022 au 28/08/2022Il y a 700 ans, on parlait d’elle dans tout le Sundgau. Jeune et belle comtesse de Ferrette, Jeanne de Ferrette s’est mariĂ©e en 1324 avec Albert II de Habsbourg pour ĂȘtre l’une des piliers de l’Europe et de cette grande dynastie
 et pourtant oubliĂ©e par les siens. Toute la saga des Habsbourg, famille au centre de l’histoire europĂ©enne pendant prĂšs de six siĂšcles, est issue de l’union de cette comtesse sundgauvienne avec Albert II de Habsbourg, en la CollĂ©giale de Thann, en 1324. Aussi, afin de prĂ©parer les grandes festivitĂ©s Ă  l’occasion des 700 ans de ce mariage royal, la Ville d’Altkirch accueille cette exposition et plus prĂ©cisĂ©ment les panneaux crĂ©Ă©s par l’Association Jeanne de Ferrette 2024 de Thann, supports pĂ©dagogiques qui permettent de mieux connaĂźtre le patrimoine local. À dĂ©couvrir pendant les horaires d’ouverture de la MairieExposition - RĂ©sistance et dĂ©portation Histoire - Civilisation, Exposition, Patrimoine - CultureSaint-Claude 39200Du 11/07/2022 au 28/08/2022Exposition - RĂ©sistance et dĂ©portation Du11 juillet au 28 aoĂ»t tous les jours sauf le mardi de 14h Ă  18h au premier Ă©tage de la Grenette, Ă  Saint-Claude. DĂ©couvrez l’histoire de la rĂ©gion pendant les annĂ©es noires de l’Occupation photos collectĂ©es auprĂšs des maquisards, des rĂ©sistants de l’armĂ©e secrĂšte et souvenir des martyrs, victimes de la rĂ©pression barbare. Exposition crĂ©Ă©e Ă  partir des tĂ©moignages et archives de maquisards par l’Union Locale des Anciens Berdogne - 29Ăšme Rassemblement de vieux attelages ruraux MarchĂ©, Vie associativeVannes-sur-Cosson 45510Le 04/09/2022- par l’Union pour la Culture Populaire en Sologne – - avec la participation des associations locales et de la municipalitĂ© - Voyagez dans le temps le temps d’une journĂ©e. Nombreuses animations en continu - Grand dĂ©filĂ© des attelages ruraux et agricoles bƓufs, Ăąnes, percherons et autres chevaux de trait, attelĂ©s Ă  des gerbiĂšres, tombereaux ou carrioles venus de Sologne et d'ailleurs - MarchĂ© d’autrefois sous la thĂ©matique de brique
 et de broc » ...RĂ©dacteurEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral un RĂ©dacteurSG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral Sous l'autoritĂ© de la cheffe du bureau, cet agent suivra plus particuliĂšrement les dossiers relatifs Ă  la citoyennetĂ© europĂ©enne et Ă  l’efficacitĂ© de la justice. Il fournira Ă©galement une expertise technique dans le cadre des nĂ©gociations relatives Ă  l’adhĂ©sion de l’Union europĂ©enne Ă  la Convention europĂ©enne des droits de l’Homme, notamment sur les obstacles juridiques identifiĂ©s par la Cour de justice de l’Union europĂ©enne dans son avis 2/13 du 18 dĂ©cembre 2014. Il contribuera Ă  expertiser l’état d’avancement des États candidats Ă  l’Union europĂ©enne, en particulier l’alignement de leurs institutions judiciaires et de leur droit aux exigences des chapitres 23 et 24 de l’Acquis de l’Union. Il suivra Ă©galement les questions institutionnelles relatives Ă  la ConfĂ©rence de la Haye de droit international privĂ© et Ă  UNIDROIT. Il sera en charge de l’élaboration de notes d’analyse et de fiches de synthĂšse, notamment Ă  destination du cabinet du garde des Sceaux, sur l’ensemble des sujets relevant de son champ d’attribution. Il sera amenĂ© Ă  reprĂ©senter le ministĂšre de la justice[...]ChargĂ© / ChargĂ©e de projet et de dĂ©veloppement territorialEmploi ChĂąteauroux, 36, Indre, Centre-Val de LoirePour l'Union RĂ©gionale de LA LIGUE de l'ENSEIGNEMENT Centre Val-de-Loire, dans le cadre du projet NumĂ©rique pour tous », pour le Hub-Lo, Hub territorial d'inclusion numĂ©rique, l'Ă©quipe de coordination rĂ©gionale recrute un chargĂ© de mission dĂ©partemental pour piloter le projet numĂ©rique de territoire afin de coordonner les acteurs locaux de proximitĂ© sur le dĂ©partement de l'Indre. BasĂ© Ă  ChĂąteauroux, dans les locaux de la fĂ©dĂ©ration dĂ©partementale, en lien Ă©troit avec le consortium rĂ©gional et sous la responsabilitĂ© opĂ©rationnelle du coordinateur du Hub de l'Union rĂ©gionale, vous contribuez au pilotage de l'action et Ă  l'animation du projet - Gestion/suivi de projet accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le dĂ©veloppement des Projets NumĂ©riques de Territoires en lien avec les objectifs fixĂ©s par le comitĂ© de pilotage du projet rĂ©gional - Animation du rĂ©seau d'acteurs de la mĂ©diation numĂ©rique du DĂ©partement organisation de rĂ©unions et comitĂ©s techniques, relais du plan de formation du Hub, organisation d'Ă©vĂšnements locaux - DĂ©veloppement de partenariats locaux bassins de vie et/ou dĂ©partementaux avec les collectivitĂ©s locales et les organismes[...]ChargĂ© / ChargĂ©e de projet et de dĂ©veloppement territorialEmploi Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoirePour l'Union RĂ©gionale de LA LIGUE de l'ENSEIGNEMENT Centre Val-de-Loire, dans le cadre du projet NumĂ©rique pour tous », pour le Hub-Lo, Hub territorial d'inclusion numĂ©rique, l'Ă©quipe de coordination rĂ©gionale recrute un chargĂ© de mission dĂ©partemental pour piloter le projet numĂ©rique de territoire afin de coordonner les acteurs locaux de proximitĂ© sur le dĂ©partement de l'Eure-et-Loir. BasĂ© Ă  LucĂ©, dans les locaux de la fĂ©dĂ©ration dĂ©partementale, en lien Ă©troit avec le consortium rĂ©gional et sous la responsabilitĂ© opĂ©rationnelle du coordinateur du Hub de l'Union rĂ©gionale, vous contribuez au pilotage de l'action et Ă  l'animation du projet - Gestion/suivi de projet accompagnement des acteurs locaux dans la conception et le dĂ©veloppement des Projets NumĂ©riques de Territoires en lien avec les objectifs fixĂ©s par le comitĂ© de pilotage du projet rĂ©gional - Animation du rĂ©seau d'acteurs de la mĂ©diation numĂ©rique du DĂ©partement organisation de rĂ©unions et comitĂ©s techniques, relais du plan de formation du Hub, organisation d'Ă©vĂšnements locaux - DĂ©veloppement de partenariats locaux bassins de vie et/ou dĂ©partementaux avec les collectivitĂ©s locales et les organismes[...]MarchĂ©s nocturnes de Prayssas FĂȘte, Foire - Salon, Manifestation culturelle, MarchĂ©ï„‹Prayssas 47360Le 14/09/2022L'union des commerçants vous invite Ă  la dĂ©couverte des producteurs locaux lors des marchĂ©s nocturnes au coeur du village pittoresque de Prayssas, tous les mercredi soirs, du 29 juin au 14 septembre 2022, Ă  partir de 19h. Animations musicales et restauration sur de gestion administrativeEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour FranceAgriMer FAM un ChargĂ©e d'Ă©tudes Ă©conomiquesFranceAgriMer FAM Objectifs du poste DĂ©velopper l’expertise au niveau de l’Union europĂ©enne et international de FranceAgriMer/MEP dans le domaine des grandes cultures et plus particuliĂšrement des filiĂšres cĂ©rĂ©ales et olĂ©oprotĂ©agineuses Missions et activitĂ©s principales Suivre le contexte Ă©conomique monde, Union europĂ©enne du secteur des grandes cultures et plus particuliĂšrement des filiĂšres cĂ©rĂ©ales et olĂ©oprotĂ©agineuses dans le cadre de la mission d’information sur les productions et les marchĂ©s dĂ©volue Ă  l’Etablissement ; Contribuer Ă  la production et l’analyse de donnĂ©es et informations de conjoncture ou structurelles, Ă©laborer et rĂ©diger de notes de synthĂšse et de supports de prĂ©sentation ; Contribuer Ă  l’élaboration du programme d’études ainsi qu’à l’organisation et au suivi de son exĂ©cution technique et budgĂ©taire ; RĂ©pondre aux demandes d’études internes et venant des pouvoirs publics ou des tutelles ; Piloter et suivre des Ă©tudes en interne et avec prestataire externe pour le secteur des grains; Contribuer[...]CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE NSICEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesMontreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction gĂ©nĂ©rale des douanes et des droits indirects un DGDDI DG-SI1 - Chef de projet informatique "Projet communautaire" cat A H/FDirection gĂ©nĂ©rale des douanes et des droits indirects Le poste de chef de projet, objet de la prĂ©sente fiche, est rattachĂ© au pĂŽle Projets Communautaires ». Ce pĂŽle est en charge de l’assistance Ă  maĂźtrise d’ouvrage sur l’ensemble des applications du commerce international, en lien Ă©troit avec les projets de l’Union europĂ©enne. Le calendrier d’évolution des projets communautaires est largement dĂ©pendant des Ă©chĂ©ances de mise en Ɠuvre de la rĂ©glementation europĂ©enne et notamment du Code des Douanes de l’Union CDU, du programme de travail informatique associĂ© et de la trajectoire informatique communautaire multi-annual strategic plan – MASP. Le pilotage des projets informatiques est menĂ© dans le cadre des spĂ©cifications et jalons dĂ©terminĂ©s dans les instances europĂ©ennes en coordination avec la Commission europĂ©enne et les autres États membres de l’UE. Le chef de projet a en charge le suivi et la gestion d’un portefeuille d’applications, depuis la phase d’étude prĂ©alable jusqu’au suivi des applications[...]Conseiller Professionnel ComplĂ©mentaire SantĂ© et PrĂ©voyance H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstMUTUALIA TERRITOIRES SOLIDAIRES MTS est une Mutuelle de protection sociale complĂ©mentaire qui propose une offre en santĂ© et prĂ©voyance individuelle ou collective. Le groupe MUTUALIA est constituĂ© de 3 mutuelles fĂ©dĂ©rĂ©es dans une Union Nationale dont MTS fait partie. L'Union protĂšge 500 000 personnes dans les domaines de la santĂ© et de la prĂ©voyance pour un CA de 326 millions d'Euros. MTS a bĂąti une organisation proche de l'entreprise libĂ©rĂ©e qui correspond Ă  ses valeurs et Ă  son choix affichĂ© de mettre les adhĂ©rents et les Ă©lus au centre de ses rĂ©flexions. Chacun se responsabilise pour une relation commerciale placĂ©e au coeur des enjeux. Pour maintenir son schĂ©ma d'organisation et ĂȘtre Ă  la hauteur de son ambition, MTS recherche Un Conseiller Professionnel ComplĂ©mentaire SantĂ© et PrĂ©voyance H/F . FinalitĂ© dĂ©velopper un portefeuille de Professionnels, TNS – TPE – PME – de 50, en assurance complĂ©mentaire santĂ© et prĂ©voyance dans la rĂ©gion de Strasbourg BasĂ© STRASBOURG et environs Portefeuille confiĂ© et dĂ©veloppement ciblĂ© Voiture de fonction – Pack ItinĂ©rant ordinateur portable –tĂ©lĂ©phone Principales missions Vous mettez en oeuvre votre savoir-faire opĂ©rationnel[...]Chef de projet infrastructureEmploi Abymes, 97, Guadeloupe, -1Rattach?e au Directeur Antilles, vous participerez ? notre activit? g?otechnique et infrastructures sur l?ensemble du territoire Antilles Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Saint-Barth?lemy. Vous assurerez le d?veloppement de l?activit? ainsi que la gestion technique et contractuelle de projets d??tudes et de travaux d?infrastructures. Vous contribuerez ? la r?alisation technique des ?tudes et missions d?ing?nierie g?otechniques ainsi que des missions de maitrise d??uvre dans les th?matiques suivantes? digues et barrages, risque naturel glissements talus, chute deblocs, ?rosion fluviale et c?ti?re, ouvrages g?otechniques classiques fondation et sout?nement, y compris suivi de travaux. Vous travaillerez avec des ?quipes projet sp?cialis?es bas?es aux Antilles, en Guyane ou en m?tropole ?tudes techniques d?expertises, appui lors des moments de suractivit? de l??quipe locale, etc.. Vous serez amen?e ? animer des r?unions de pr?sentations aux intervenants et clients du projet, ainsi que de r?aliser des r?unions de chantier. Vous assurerez le suivi commercial de vos clients et projets. Le poste est bas? en Guadeloupe avec des d?placements ponctuels ? pr?voir[...]CONFÉRENCE - R. GLUCKSMANN ConfĂ©rence - DĂ©bat, Vie localeMetz 57000Le 24/11/2022Guerre en Ukraine quels enjeux pour l’Union europĂ©enne ? ConfĂ©rence de RaphaĂ«l Glucksmann RaphaĂ«l Glucksmann est dĂ©putĂ© europĂ©en, membre du Groupe des Socialistes et DĂ©mocrates depuis 2019. Il est PrĂ©sident de la commission spĂ©ciale sur l’ingĂ©rence Ă©trangĂšre dans les processus dĂ©mocratiques de l’Union europĂ©enne, y compris la dĂ©sinformation et est Ă©galement Vice-PrĂ©sident de la sous-commission Droits de l’Homme. Il est membre des commissions des Affaires Ă©trangĂšres, du Commerce International, des Affaires constitutionnelles et de la sous-commission SĂ©curitĂ© et dĂ©fense. En partenariat avec l'association ELU Echanges Lorraine-UkraineGestionnaire H/FEmploi CollectivitĂ©s locales - Territoriales, Administrations - Institutions, CollectivitĂ©s locales - TerritorialesNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireInformations sur la collectivitĂ© Avec plus de 50 mĂ©tiers, et 3400 collaborateurs mobilisĂ©s sur 5 dĂ©partements Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, VendĂ©e et Maine et Loire, la RĂ©gion Pays de la Loire vous offre la possibilitĂ© de vous rĂ©vĂ©ler dans un environnement dynamique et en pleine mutation. Si vous cherchez - au-delĂ  d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication. Si vous pensez apporter des compĂ©tences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien. Si le courage et la confiance exercĂ©s de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez. Venez nous rejoindre ! Pour la pĂ©riode 2014-2020, la RĂ©gion des Pays de la Loire, au travers de la direction des politiques europĂ©ennes, assume la gestion des fonds suivant - Fonds europĂ©en de dĂ©veloppent rĂ©gional FEDER. - Fonds social europĂ©en FSE. - Fonds europĂ©en agricole pour le dĂ©veloppement rural FEADER. - Fonds europĂ©en pour les affaires maritimes et la pĂȘche FEAMP, pour les mesures rĂ©gionales. Ces fonds reprĂ©sentent 856 Meuros de crĂ©dits europĂ©ens disponibles pour les acteurs du territoire rĂ©gional.[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Millau, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service qui a pour mission de gĂ©rer les impĂŽts fonciers du dĂ©partement de l'AVEYRON. Vous serez chargĂ© e De mettre Ă  jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux rĂ©alisĂ©s sur les locaux dĂ©jĂ  existants, D'Ă©valuer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculĂ©es les taxes fonciĂšres dues par leurs propriĂ©taires, De renseigner les redevables sur l'Ă©valuation de leurs locaux et le montant des taxes fonciĂšres dues le recouvrement de cette taxe relĂšve d'un autre service. Vous aimez exercer les mĂ©tiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en Ă©quipe. QualitĂ©s attendues CapacitĂ©s d'analyse et de synthĂšse, Aptitude au travail en Ă©quipe, AdaptabilitĂ© Ă  un environnement professionnel en Ă©volution. CompĂ©tences requises MaĂźtrise des outils informatiques suite bureautique, saisie et enregistrement de donnĂ©es, Aptitudes rĂ©dactionnelles, Bonne connaissance du fonctionnement des institutions, Respect des rĂšgles dĂ©ontologiques. CompĂ©tences apprĂ©ciĂ©es Connaissances juridiques. Pour les candidats non[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Millau, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service qui a pour mission de gĂ©rer les impĂŽts fonciers du dĂ©partement de l'AVEYRON. Vous serez chargĂ© e De mettre Ă  jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux rĂ©alisĂ©s sur les locaux dĂ©jĂ  existants, D'Ă©valuer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculĂ©es les taxes fonciĂšres dues par leurs propriĂ©taires, De renseigner les redevables sur l'Ă©valuation de leurs locaux et le montant des taxes fonciĂšres dues le recouvrement de cette taxe relĂšve d'un autre service. Vous aimez exercer les mĂ©tiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en Ă©quipe. QualitĂ©s attendues CapacitĂ©s d'analyse et de synthĂšse, Aptitude au travail en Ă©quipe, AdaptabilitĂ© Ă  un environnement professionnel en Ă©volution. CompĂ©tences requises MaĂźtrise des outils informatiques suite bureautique, saisie et enregistrement de donnĂ©es, Aptitudes rĂ©dactionnelles, Bonne connaissance du fonctionnement des institutions, Respect des rĂšgles dĂ©ontologiques. CompĂ©tences apprĂ©ciĂ©es Connaissances juridiques. Pour les candidats non[...]Conseiller Commerce - Manager de Ville H/FEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesVerdun, 55, Meuse, Grand EstActeur engagĂ© du dĂ©veloppement Ă©conomique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivitĂ©s locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache Ă  crĂ©er, avec ses partenaires, les conditions et services Ă©quipements, actions collectives, conseil et formation... en faveur du dĂ©veloppement Ă©conomique et de l'emploi sur son territoire. Dans ce cadre, nous collaborons avec l'AgglomĂ©ration de Verdun pour dĂ©finir et animer des projets de dĂ©veloppement et de dynamisation du Commerce, en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans ce domaine. C'est dans ce contexte que nous crĂ©ons ensemble aujourd'hui, un poste de Commerce/Manager de Ville H/F. Ă  notre Responsable DĂ©veloppement Economique des Territoires et en collaboration Ă©troite avec les acteurs du dĂ©veloppement Ă©conomique de l'agglomĂ©ration verdunoise, vous participez activement au renforcement de l'attractivitĂ© de la ville de Verdun en dĂ©veloppant l'offre commerciale. En relation avec les diffĂ©rents acteurs du secteur publics et privĂ©s, vous apportez votre expertise sur le dĂ©veloppement et la dynamisation du commerce, dĂ©veloppez et gĂ©rez[...]Chef de projet Ă©vĂšnementielEmploi Mamoudzou, 97, Mayotte, la Responsable de BusinessOI, de mission animation cluster Tanzanie - Kenya - Mayotte est en charge d'animer les territoires et dĂ©velopper le rĂ©seau de l'ESS dans l'OcĂ©an Indien. Contexte L'Ă©conomie sociale et solidaire ESS est un mode d'entreprendre adaptĂ© Ă  tous les domaines de l'activitĂ© humaine ». Elle est dĂ©finie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens Ă  Mayotte. À travers des modes de coopĂ©ration, d'association et de mutualisation permanents, l'ESS est par essence est depuis toujours dans l'ADN des mahorais. La pratique du chicoa, la prĂ©sence de la musada, ou encore l'importante participation dans les tĂąches agricoles fondent un particularisme liĂ© Ă  l'expression de l'ESS, en cela l'Ă©conomie des mahorais est nĂ©cessairement sociale et solidaire. Le tissu de l'ESS reprĂ©sente Ă  Mayotte 14% des entreprises et gĂ©nĂšre 16% de l'emploi privĂ©. La CRESS de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilitĂ© publique dĂ©ploie un projet cofinancĂ© par l'INTERREG V intitulĂ© BusinESS OI, cluster de l'OcĂ©an Indien. Objectifs du poste RĂ©alisĂ© en lien avec les partenaires du projet, l'animation territoriale doit permettre de -[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons une AGENT LOGISTIQUE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F en CDI basĂ© Ă  Seynod 74 Missions principales du poste - De devenir un Ă©lĂ©ment clĂ© dans l'organisation du dĂ©pĂŽt - PrĂ©paration de commande prĂ©parer les marchandises Ă  l'aide d'un bon de prĂ©paration, contrĂŽler les commandes, filmer les palettes prĂ©parĂ©es, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - RĂ©ception et contrĂŽle des marchandises dĂ©chargement des camions de livraison fournisseurs, contrĂŽle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits rĂ©ceptionnĂ©s, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fĂ»ts vides. - RĂ©approvisionner les emplacements en produits. - Participer au nettoyage de l'entrepĂŽt tenir la zone travail propre tout au long de vos journĂ©es. - Rangement de la cour et des retours des consignes s'assurer de la[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basĂ© sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basĂ© Ă  Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un Ă©lĂ©ment clĂ© dans l'organisation du dĂ©pĂŽt en assurant au quotidien - PrĂ©paration de commande prĂ©parer les marchandises Ă  l'aide d'un bon de prĂ©paration, contrĂŽler les commandes, filmer les palettes prĂ©parĂ©es, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - RĂ©ception et contrĂŽle des marchandises dĂ©chargement des camions de livraison fournisseurs, contrĂŽle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits rĂ©ceptionnĂ©s, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fĂ»ts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepĂŽt tenir la zone travail propre tout au long de vos journĂ©es. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons une AGENT LOGISTIQUE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F en CDI basĂ© Ă  Seynod 74 Missions principales du poste - De devenir un Ă©lĂ©ment clĂ© dans l'organisation du dĂ©pĂŽt - PrĂ©paration de commande prĂ©parer les marchandises Ă  l'aide d'un bon de prĂ©paration, contrĂŽler les commandes, filmer les palettes prĂ©parĂ©es, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - RĂ©ception et contrĂŽle des marchandises dĂ©chargement des camions de livraison fournisseurs, contrĂŽle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits rĂ©ceptionnĂ©s, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fĂ»ts vides. - RĂ©approvisionner les emplacements en produits. - Participer au nettoyage de l'entrepĂŽt tenir la zone travail propre tout au long de vos journĂ©es. - Rangement de la cour et des retours des consignes s'assurer de la[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F en CDD sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basĂ© Ă  Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un Ă©lĂ©ment clĂ© dans l'organisation du dĂ©pĂŽt en assurant au quotidien - PrĂ©paration de commande prĂ©parer les marchandises Ă  l'aide d'un bon de prĂ©paration, contrĂŽler les commandes, filmer les palettes prĂ©parĂ©es, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - RĂ©ception et contrĂŽle des marchandises dĂ©chargement des camions de livraison fournisseurs, contrĂŽle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits rĂ©ceptionnĂ©s, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fĂ»ts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepĂŽt tenir la zone travail propre tout au long de vos journĂ©es. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basĂ© sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour renforcer nos Ă©quipes, nous recherchons CHAUFFEUR LIVREUR VL H/F en CDD sur le dĂ©partement 74 Seynod, Annecy Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise des emballages - Faire valider le bon de livraison et/ou[...]PrĂ©parateur / PrĂ©paratrice de commandesEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une PREPARATEUR DE COMMANDES POLYVALENT H/F en CDI basĂ© Ă  Sallanches 74 Missions principales du poste - De devenir un Ă©lĂ©ment clĂ© dans l'organisation du dĂ©pĂŽt en assurant au quotidien - PrĂ©paration de commande prĂ©parer les marchandises Ă  l'aide d'un bon de prĂ©paration, contrĂŽler les commandes, filmer les palettes prĂ©parĂ©es, acheminement vers le lieu d'attente de chargement, chargement des camions de livraison. - RĂ©ception et contrĂŽle des marchandises dĂ©chargement des camions de livraison fournisseurs, contrĂŽle qualitatifs et quantitatifs, mise en stock ou en picking des produits rĂ©ceptionnĂ©s, rechargement avec les consignes fournisseurs caisses ou fĂ»ts vides. - Participer au nettoyage de l'entrepĂŽt tenir la zone travail propre tout au long de vos journĂ©es. - Rangement de la cour et des retours[...]Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuseEmploi Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesEntreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise UNION NOUVELLE basĂ©e Ă  SEYNOD est spĂ©cialisĂ©e en distribution de boissons pour les professionnels CHR. La sociĂ©tĂ© a intĂ©grĂ© le groupe Murgier en 2014, ancrĂ© sur la rĂ©gion RhĂŽne Alpes depuis 1936. Pour continuer notre dĂ©veloppement gĂ©ographique, nous ouvrons un nouvel entrepĂŽt Ă  Sallanches et nous recherchons une CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F En CDI basĂ© sur Sallanches 74 Acteur essentiel de notre activitĂ©, vous assurez au quotidien la qualitĂ© de service de livraison tout en Ă©tant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprĂšs de nos clients. Missions principales du poste - Assurer la livraison et le rangement des boissons dans les zones de stockage chez les clients - Participer Ă  l'organisation et Ă  l'optimisation de ses tournĂ©es - Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gĂ©rant l'espace dans le vĂ©hicule - Informer le client cafĂ©, hĂŽtel, restaurant en cas d'alĂ©as et gĂ©rer les incidents de livraison - Communiquer avec le client en Ă©tablissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise - RĂ©aliser les encaissements et la reprise[...]Instructrice/Instructeur gestionnaire de dossiersEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un instructeur-rĂ©dacteurMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels L'offre proposĂ©e consiste Ă  instruire des dossiers individuels de prise ou de reprise en charge des demandeurs d'asile de la part des Ă©tats membres de l'Union europĂ©enne. L'instructeur doit analyser les piĂšces du dossier et proposer une dĂ©cision et Ă©laborer des projets de rĂ©ponses...CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUEEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un RĂ©dacteur qualifiĂ© BAJ SADJAVDSJ - Direction des services judiciaires Sous l’autoritĂ© du chef de bureau et de son adjoint en charge du pĂŽle juridique, le titulaire participera Ă  l’élaboration et la mise en Ɠuvre de la politique publique de l’aide juridictionnelle. Il apportera son expertise de la matiĂšre auprĂšs des autres services de l’État et des organisations internationales telles que l’Union europĂ©enne ou le Conseil de l’Europe. Il sera associĂ©, en lien Ă©troit avec la directrice du projet SystĂšme d’information de l’aide juridictionnelle SIAJ au dĂ©veloppement d’une application informatique dĂ©diĂ©e Ă  l’aide juridictionnelle. À ce titre, le titulaire sera amenĂ© -Ă  Ă©laborer et rĂ©diger des textes juridiques de toutes natures en collaboration avec un autre rĂ©dacteur qualifiĂ© ; -Ă  rĂ©diger des notes, rapports et autres documents administratifs de nature juridique ou informatique ; - Ă  participer en tant qu’expert Ă  des rĂ©unions ou des nĂ©gociations sous l’égide d’organisations internationales en France comme Ă  l’étranger ; -Ă  rĂ©pondre Ă  des questionnaires internationaux en collaboration[...]WebmestreEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral un WebmestreSG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral Sous l'autoritĂ© de la cheffe de la dĂ©lĂ©gation aux affaires europĂ©ennes et internationales, le webmestre assure - l'organisation et l'optimisation du site intranet SG Europe-international, - le lien entre la DAEI et la DICOM pour les travaux communs, - la rĂ©daction, crĂ©ation et publication d'articles, - la publication de fiches pays sur le site internet Legiglobe, - la tenue de tableaux Excel en vue de statistiques et l'Ă©tablissement de statistiques sur l'activitĂ© de la DAEI, - la crĂ©ation d'articles diaporama et la crĂ©ation d'images avec Photoshop. Il est en charge de l'administration des sites suivants - l'intranet SG Europe-international, - le site Legicoop site du RĂ©seau de coopĂ©ration lĂ©gislative des ministĂšres de la Justice de l'Union europĂ©enne, - le site Legiglobe, - le contenu pour la France sur le site e-justice portail Ă  destination des citoyens europĂ©ens. Le webmestre assure donc la gestion de contenus de sites web ainsi que la gestion des utilisateurs de ces sites; la production de statistiques concernant les donnĂ©es du service, en particulier[...]rĂ©dacteurEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral un rĂ©dacteur SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral Sous l'autoritĂ© de la cheffe du bureau, le rĂ©dacteur sera chargĂ© de la conception et du suivi des axes de coopĂ©ration internationale bilatĂ©rale et multilatĂ©rale dans les secteurs gĂ©ographiques d'intervention qui lui seront confiĂ©s, en particulier selon les modalitĂ©s suivantes - organisation et accueil de dĂ©lĂ©gations Ă©trangĂšres de haut niveau, Ă©laboration et mise en Ɠuvre des programmes de stages de courte ou de longue durĂ©e destinĂ©s aux juristes Ă©trangers ; - organisation de missions d’expertise Ă  l’étranger ; - recherche documentaire et analyse des perspectives d’échange et de coopĂ©ration avec les pays dont il aura la charge ; - suivi des projets de coopĂ©ration juridique et groupes de travail concernant sa zone de compĂ©tence gĂ©ographique ; - rĂ©daction de courriers, notes, notes de synthĂšse sur la coopĂ©ration juridique par pays, par zones gĂ©ographiques ou sur des thĂ©matiques transversales, notamment Ă  destination du cabinet de la garde des Sceaux et du ministĂšre des affaires Ă©trangĂšres. En dehors de ses attributions spĂ©cifiques, le rĂ©dacteur sera associĂ© au travail[...]JURISTE-CONSULTANTE /JURISTE-CONSULTANTEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction gĂ©nĂ©rale du trĂ©sor un BANCFIN1-LM - Adjointe chargĂ©e d'affaires H/FDirection gĂ©nĂ©rale du trĂ©sor Le la titulaire du poste aura en charge 1 - Les questions relatives au droit de la faillite et de la rĂ©solution bancaire, Ă  ce titre il elle participe aux nĂ©gociations relatives aux procĂ©dures de mise en rĂ©solution des Ă©tablissements de crĂ©dit, au niveau europĂ©en et international FSB, G20 et aux rĂ©flexions et rĂ©glementations nationales, y compris transpositions des textes europĂ©ens prĂ©citĂ©s. Il elle participe Ă  la prĂ©paration des collĂšges de rĂ©solution de l’ACPR. 2 - Les questions relatives au fonctionnement de la garantie des dĂ©pĂŽts Ă  ce titre, - il elle effectue le suivi du Fonds de garantie des dĂ©pĂŽts et de rĂ©solution français FGDR, prĂ©pare ses conseils de surveillance. - il elle participe aux nĂ©gociations europĂ©ennes relatives Ă  la mise en place d’un systĂšme europĂ©en de garantie des dĂ©pĂŽts et aux rĂ©flexions et rĂ©glementations nationales, y compris transpositions des textes europĂ©ens correspondants. 3 – Les relations avec les autoritĂ©s financiĂšres de Monaco et Andorre Ă  ce titre, il elle est le[...]WebmestreEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral un WebmestreSG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral Sous l’autoritĂ© de la cheffe de la dĂ©lĂ©gation aux affaires europĂ©ennes et internationales, le webmestre assure - l’organisation et l’optimisation du site intranet SG Europe-international, - le lien entre la DAEI et la DICOM pour les travaux communs, - la rĂ©daction, crĂ©ation et publication d’articles, - la publication de fiches pays sur le site internet Legiglobe, - la tenue de tableaux Excel en vue de statistiques et l’établissement de statistiques sur l’activitĂ© de la DAEI, - la crĂ©ation d’articles diaporama et la crĂ©ation d’images avec Photoshop. Il est en charge de l’administration des sites suivants - l’intranet SG Europe-international, - le site Legicoop site du RĂ©seau de coopĂ©ration lĂ©gislative des ministĂšres de la Justice de l'Union europĂ©enne, - le site Legiglobe, - le contenu pour la France sur le site e-justice portail Ă  destination des citoyens europĂ©ens. Le webmestre assure donc la gestion de contenus de sites web ainsi que la gestion des utilisateurs[...]CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATIONEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Coordinateur Europe / EU Engagement Officer F/H 3Sorbonne université– Services universitaires Fonctions Coordinateur Europe / EU Engagement Officer CatĂ©gorie A Corps IngĂ©nieur d’étude de recherche et de formation Mission Le coordinateur Europe appuiera la mise en Ɠuvre de la politique europĂ©enne de Sorbonne UniversitĂ©, notamment en Ă©laborant et dĂ©ployant un plan d’incitation Ă  la participation aux programmes europĂ©ens de recherche et d’enseignement supĂ©rieur Horizon 2020, Erasmus +. ActivitĂ©s principales Coordination - Favoriser le dĂ©veloppement des projets europĂ©ens en collaboration avec les personnels d’aide au montage de propositions. - Sensibiliser la communautĂ© de Sorbonne UniversitĂ© aux enjeux europĂ©ens et Ă  l’Union EuropĂ©enne. - Concevoir et organiser des actions d’incitation Ă  participer aux programmes europĂ©ens Ă  destination des enseignants chercheurs de la communautĂ©. - Coordonner, animer, et faire dialoguer l’ensemble des acteurs concernĂ©s par les programmes europĂ©ens Ă  Sorbonne UniversitĂ© personnels d’aide au montage et[...]ChargĂ© de mission "contrĂŽle de gestion"Emploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral un ChargĂ©e de mission "contrĂŽle de gestion"SG - SecrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral PlacĂ©e sous l'autoritĂ© du chef du dĂ©partement, lela titulaire du poste exercera ses fonctions en Ă©troite collaboration avec l'ensemble des membres de l'Ă©quipe, sous la coordination d'un chef de pĂŽle. Ilelle contribuera Ă  la rĂ©flexion collective sur les projets en cours. Ilelle participera aux diffĂ©rentes fonctions de synthĂšse, de coordination et de suivi des actions de modernisation et d'Ă©valuation du ministĂšre. Pour ce faire, ilelle devra apporter une attention toute particuliĂšre Ă  la qualitĂ© des Ă©changes avec les directions et les services du ministĂšre et au travail interministĂ©riel. Ses interlocuteurs sont - en interne les directions du ministĂšre de la justice et les services du secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral ; - en externe la Cour des comptes, les autres ministĂšres et, le cas Ă©chĂ©ant, les autres parties prenantes. Au sein du pĂŽle Evaluation et en coordination avec les autres chargĂ©s de mission, lela titulaire sera essentiellement chargĂ©e de - coordonner la prĂ©paration de la rĂ©ponse aux recommandations et observations[...]CHEFFE/CHEF DE PROJET MAITRISE D'ƒUVRE NSICEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesNoisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction gĂ©nĂ©rale des finances publiques un CHEF DE PROJETDirection gĂ©nĂ©rale des finances publiques Au sein de l'Ă©quipe MOE, vous serez amenĂ© Ă  collaborer avec de nombreux intervenants internes ou externes DGFiP. En interne DGFiP, vous serez en contact avec les correspondants du projet dans les bureaux mĂ©tier, de maĂźtrise d'ouvrage, de maĂźtrise d’Ɠuvre des projets ; des bureaux transverses en charge des architectures et architectures techniques, du support, des normes, du pilotage, de l’intĂ©gration et de la qualification des applications, de l’organisation de la production. En externe DGFiP, vous serez en contact avec les correspondants et reprĂ©sentants des partenaires externes, de la Direction de la lĂ©gislation fiscale,de reprĂ©sentant de l’Union EuropĂ©enne ou de l’OCDE
 Vous participez aux travaux de l'Ă©quipe MOE, conformĂ©ment au cycle de vie projet DGFiP, en particulier Participation aux ateliers de spĂ©cifications gĂ©nĂ©rales et dĂ©taillĂ©es en appui de la MOA ; Participation avec le prestataire AMOE aux ateliers de conception de l'architecture technique et applicative du projet ; Participation aux ateliers prĂ©paratoires des[...]Chef de service socioĂ©ducatifEmploi OrlĂ©ans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireL'Union DĂ©partementale des Associations Familiales du Loiret UDAF 45, association du secteur de l'Ă©conomie sociale crĂ©Ă©e par une ordonnance de 1945 et reconnue d'utilitĂ© publique, a pour missions de reprĂ©senter toutes les familles du dĂ©partement, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gĂ©rer tout service d'intĂ©rĂȘt familial et/ou social. L'UDAF du Loiret gĂšre 8 activitĂ©s dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgĂ©taire et liĂ© au logement. Le PĂŽle Protection Juridique des Majeurs emploie prĂšs de 70 personnes rĂ©parties sur 4 sites OrlĂ©ans, Montargis, Pithiviers, Gien correspondant aux 4 grands bassins de vie du DĂ©partement. EngagĂ©e dans une dynamique au service des plus dĂ©munis, implantĂ©e en proximitĂ© de nos usagers et soucieuse d'ĂȘtre au plus prĂšs de leurs attentes, nous reprĂ©sentons toutes les familles du dĂ©partement dans diffĂ©rents instances et groupes de travail et dĂ©veloppons les partenariats et les coopĂ©rations sur les territoires locaux. Accord d'entreprise relatif au temps de travail - 33h / semaine RESPONSABLE DE SERVICE PROTECTION JURIDIQUE[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Affrique, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service dotĂ© de 15 agents avec un responsable et deux adjoints inspecteurs. Vous travaillerez dans un service comptable qui est chargĂ© de la gestion budgĂ©taire et comptable des collectivitĂ©s locales et de leurs Ă©tablissements publics. ChargĂ© d'enregistrer et payer les dĂ©penses des collectivitĂ©s, ce service assure aussi la prise en charge des recettes ainsi que leur recouvrement. Chaque annĂ©e il Ă©tablit les comptes dĂ©finitifs pour chacune des collectivitĂ©s. Ces services sont organisĂ©s en pĂŽles recettes, dĂ©penses et comptabilitĂ©. Vous y serez intĂ©grĂ©e et pour ce faire serez amener Ă  suivre des modules de formation continue en lien avec vos fonctions et assurĂ©e en interne par la DGFiP. Vos missions seront - de prendre en charge et contrĂŽler les justificatifs dĂ©penses et les imputations budgĂ©taires et comptables des communes et autres collectivitĂ©s, de respecter les dĂ©lais de paiement aux fournisseurs, de procĂ©der Ă  des vĂ©rifications d'opĂ©rations de rĂšglement ; - ou de prendre en charge les recettes, d'assurer leur encaissement et leur recouvrement ; suivi de comptabilitĂ© ; - d'accompagner les usagers sur l'accueil de premier niveau. Vous[...]Coordonnateurtrice de projet de dĂ©veloppement localEmploi AngoulĂȘme, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineLes DDT instruisent des dossiers d'investissement pour le compte de la RĂ©gion Nouvelle Aquitaine. Poste basĂ© Ă  AngoulĂȘme dĂšs le 01/10/2022 Accompagner, conseiller concepteurs/porteurs de projets dans la formalisation de leur demande de subvention et la vie de leur dossier RĂ©aliser le traitement des demandes de subvention Ă  l'amĂ©lioration de la compĂ©titivitĂ© dans le secteur agricole par l'investissement en lien avec la feuille de route Neo Terra, conformĂ©ment aux dispositions du cahier des charges des appels Ă  projets et de l'Union europĂ©enne et aux instructions des de mission en charge du pilotage des appels Ă  projets. traitement de leur demande de subvention et la vie de leur dossier. Traiter les dossiers, rĂ©pondre aux usagers, assurer les visites sur place et retours de contrĂŽle. RĂ©aliser les actes administratifs consĂ©cutivement aux dĂ©cisions des comitĂ©s et des commissions permanentes ou aux demandes d'avenant des bĂ©nĂ©ficiaires. Participer aux rĂ©unions d'harmonisation et rĂ©seaux d'instruction. Alimenter FAQ. Contribuer Ă  l'Ă©laboration des fichiers pour le comitĂ© de sĂ©lection des dossiers Faire remonter les demandes nĂ©cessitant un arbitrage ou expertise. RĂ©aliser[...]Agent administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Affrique, 12, Aveyron, OccitanieVous travaillerez dans un service dotĂ© de 15 agents avec un responsable et deux adjoints inspecteurs. Vous travaillerez dans un service comptable qui est chargĂ© de la gestion budgĂ©taire et comptable des collectivitĂ©s locales et de leurs Ă©tablissements publics. ChargĂ© d'enregistrer et payer les dĂ©penses des collectivitĂ©s, ce service assure aussi la prise en charge des recettes ainsi que leur recouvrement. Chaque annĂ©e il Ă©tablit les comptes dĂ©finitifs pour chacune des collectivitĂ©s. Ces services sont organisĂ©s en pĂŽles recettes, dĂ©penses et comptabilitĂ©. Vous y serez intĂ©grĂ©e et pour ce faire serez amener Ă  suivre des modules de formation continue en lien avec vos fonctions et assurĂ©e en interne par la DGFiP. Vos missions seront - de prendre en charge et contrĂŽler les justificatifs dĂ©penses et les imputations budgĂ©taires et comptables des communes et autres collectivitĂ©s, de respecter les dĂ©lais de paiement aux fournisseurs, de procĂ©der Ă  des vĂ©rifications d'opĂ©rations de rĂšglement ; - ou de prendre en charge les recettes, d'assurer leur encaissement et leur recouvrement ; suivi de comptabilitĂ© ; - d'accompagner les usagers sur l'accueil de premier niveau. Vous[...]Analyste Fonctionnel H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIINantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePourquoi intĂ©grer Gfi ? Le groupe Gfi Informatique fait partie du top 10 des ESN en France et en Europe sur ses marchĂ©s. Le dĂ©veloppement notre agence Niortaise 1500 m2 de locaux s'appuie sur ses 220 collaborateurs intervenants majoritairement pour les projets informatiques de nos clients Assureurs Mutualistes en assistance technique, en infogĂ©rance ou en Centre de Services. Nous rejoindre c'est rejoindre une vĂ©ritable agence de proximitĂ© avec au menu Une ambiance de travail conviviale - Des missions de longues durĂ©es - Des formations adaptĂ©es Ă  vos envies et vos aspirations professionnelles - Un accompagnement personnalisĂ© et un suivi rĂ©gulier - Des projets innovants et riches techniquement Devops, Cloud, Big Data... - Des possibilitĂ©s de tĂ©lĂ©travail - & des afterworks organisĂ©s rĂ©guliĂšrement ! Pour renforcer nos Ă©quipes de dĂ©veloppement et accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation, Gfi recherche Analyste fonctionnel. Trait d'union entre le Product owner, le mĂ©tier et l'Ă©quipe de dĂ©veloppement, vous apportez au projet votre connaissance fonctionnelle sur un domaine mĂ©tier. Vos missions Assister le Product Owner dans l'analyse[...]DiĂ©tĂ©ticien / DiĂ©tĂ©ticienne nutritionnisteEmploi Cosne-Cours-sur-Loire, 58, NiĂšvre, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Maigrir 2000, 1° RĂ©seau de Conseil en Nutrition et SantĂ© a intĂ©grĂ© SANTEBIOSE Nous recherchons professionnelle dĂ©sirant s'installer en libĂ©ral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une mĂ©thode Scientifique, de QualitĂ© et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance Ă  la crĂ©ation et Ă  la pĂ©rennitĂ© de l'activitĂ©. - Documents imprimĂ©s et modĂšles prĂȘts Ă  l'emploi Ă©prouvĂ©s Ă  remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientĂšle - Zone d'exclusivitĂ© territoriale - Outils informatiques AccĂšs et prĂ©sence sur - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre rĂ©gion inscrites dans notre base de donnĂ©es. - AccĂšs pour vos patients Ă  la communautĂ© Maigrir 2000 forum. - AccĂšs groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions - DĂ©velopper et faire Ă©voluer l'activitĂ© de Conseil en Nutrition. - Faire du RĂ©seau SANTEBIOSE la RĂ©fĂ©rence en matiĂšre de QualitĂ© sur le territoire national. Devenir Partenaire SantĂ©biose Investissement de 11 680 € L'union fait la force.[...]Cuisinier / CuisiniĂšre de collectivitĂ©Emploi Niort, 79, Deux-SĂšvres, Nouvelle-AquitaineL'Union DĂ©partementale des Associations Familiales des DEUX-SEVRES gĂšre une crĂšche Interentreprises Les Colibris » sur la zone MendĂšsFrance et recherche dans ce cadre Une Cuisinier Ăšre de crĂšche Interentreprises en contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e Ă  temps partiel 80 % ETP, dans le cadre d'un remplacement pour congĂ© parental - 8 mois Le Cuisinier doit assurer la bonne marche de la cuisine participation Ă  la dĂ©finition des menus, gestion des approvisionnements, passation des commandes, rĂ©ception des produits, prĂ©parations prĂ©liminaires et fabrication des produits et plats cuisinĂ©s, dressage, nettoyage intermĂ©diaire et final des matĂ©riels et des locaux. Il est responsable de la traçabilitĂ© des denrĂ©es, du process refroidissements, nettoyages . et du suivi de gestion journalier, mensuel par fourniture, de la valorisation des denrĂ©es. Les compĂ©tences requises Etre le rĂ©fĂ©rent en cuisine pour les autres agents de la cuisine. ConnaĂźtre et Ă©valuer les risques en hygiĂšne et en sĂ©curitĂ© Ă  tous les stades du process. Utiliser les protocoles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© en cuisine. Appliquer les procĂ©dures en vigueur mĂ©thodes de travail, consignes HACCP. Faire preuve d'organisation[...]DiĂ©tĂ©ticien / DiĂ©tĂ©ticienne nutritionnisteEmploi Creil, 60, Oise, Hauts-de-FranceMaigrir 2000, 1° RĂ©seau de Conseil en Nutrition et SantĂ© a intĂ©grĂ© SANTEBIOSE Nous recherchons professionnelle dĂ©sirant s'installer en libĂ©ral dans le domaine du Conseil en Nutrition. - Une mĂ©thode Scientifique, de QualitĂ© et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance Ă  la crĂ©ation et Ă  la pĂ©rennitĂ© de l'activitĂ©. - Documents imprimĂ©s et modĂšles prĂȘts Ă  l'emploi Ă©prouvĂ©s Ă  remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientĂšle - Zone d'exclusivitĂ© territoriale - Outils informatiques AccĂšs et prĂ©sence sur - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre rĂ©gion inscrites dans notre base de donnĂ©es. - AccĂšs pour vos patients Ă  la communautĂ© Maigrir 2000 forum. - AccĂšs groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions - DĂ©velopper et faire Ă©voluer l'activitĂ© de Conseil en Nutrition. - Faire du RĂ©seau SANTEBIOSE la RĂ©fĂ©rence en matiĂšre de QualitĂ© sur le territoire national. Devenir Partenaire SantĂ©biose Investissement de 11 680 € L'union fait la force.[...]
Àpropos du CrĂ©dit Agricole d’Ille-et-Vilaine Le CrĂ©dit Agricole d’Ille-et-Vilaine est le premier rĂ©seau bancaire du dĂ©partement avec 116 agences au service de plus de 497 000 clients, sur l’ensemble des marchĂ©s Ă©conomiques : particuliers, professionnels, exploitants agricoles, entreprises, associations et collectivitĂ©s locales.
CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL D’ILLE-ET-VILAINE Caisse rĂ©gionale de CrĂ©dit Agricole Mutuel d’Ille-et-Vilaine, sociĂ©tĂ© coopĂ©rative Ă  capital variable, agrĂ©Ă©e en tant qu’établissement de crĂ©dit, sociĂ©tĂ© de courtage d’assurance immatriculĂ©e auprĂšs de l’ORIAS sous le n°07 023 057. SiĂšge social 4, rue Louis Braille – 35136 Saint-Jacques de la Lande. N° SIREN AVIS DE RĂ©UNION VALANT AVIS DE CONVOCATION Les sociĂ©taires de la Caisse rĂ©gionale de CrĂ©dit Agricole Mutuel d’Ille-et-Vilaine sont convoquĂ©s en AssemblĂ©e GĂ©nĂ©rale ordinaire le 26 mars 2021 Ă  09h, au Carrousel ÉvĂ©nementiel, 3 rue NicĂ©phore NiĂ©pce, Ă  St-Jacques de la Lande, Ă  l’effet de dĂ©libĂ©rer sur l’ordre du jour suivant Ordre du jour au titre de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire annuelle PrĂ©sentation et discussion du rapport de rĂ©vision coopĂ©rative Approbation des comptes de l’exercice 2020 Approbation des conventions rĂ©glementĂ©es Approbation des dĂ©penses visĂ©es Ă  l’article 39-4 du Code GĂ©nĂ©ral des ImpĂŽts Fixation du taux d’intĂ©rĂȘt aux parts sociales, du dividende des Certificats CoopĂ©ratifs d’Investissement et des Certificats CoopĂ©ratifs d’AssociĂ©s Affectation du rĂ©sultat 2020 Autorisation pour la Caisse rĂ©gionale d’opĂ©rer sur ses propres Certificats CoopĂ©ratifs d’Investissement Absence de variation du capital social et approbation des remboursements de parts sociales de l’exercice 2020 Vote sur les Ă©lĂ©ments fixes et variables de la rĂ©munĂ©ration dus ou attribuĂ©s au Directeur gĂ©nĂ©ral en 2020 Vote sur les Ă©lĂ©ments de l’indemnisation du PrĂ©sident en 2020 Fixation de la somme globale Ă  allouer au financement des indemnitĂ©s des administrateurs au titre de l’exercice 2021 Vote consultatif sur l’enveloppe globale des rĂ©munĂ©rations ou indemnisations versĂ©es en 2020 au Directeur gĂ©nĂ©ral, aux membres permanents du ComitĂ© de Direction et aux responsables des fonctions de contrĂŽle de la Caisse rĂ©gionale Renouvellement du mandat des commissaires aux comptes Renouvellement partiel du Conseil d’Administration Pouvoirs pour accomplir les formalitĂ©s lĂ©gales PROJET DE TEXTE DES RÉSOLUTIONS AU TITRE DE L’ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE 2021 PrĂ©sentation et discussion du rapport de rĂ©vision coopĂ©rative L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, aprĂšs avoir entendu le rapport de rĂ©vision coopĂ©rative rĂ©alisĂ© par le rĂ©viseur coopĂ©ratif PHF CONSEIL, reprĂ©sentĂ© par Mr Philippe FOURQUET, PrĂ©sident, en exĂ©cution de sa mission sur les exercices 2019-2020 de la Caisse rĂ©gionale, prend acte du contenu de ce rapport. 1Ăšre rĂ©solution approbation des comptes sociauxL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, rĂ©guliĂšrement convoquĂ©e et constituĂ©e, aprĂšs avoir pris connaissance du rapport de gestion du Conseil d’Administration, du rapport sur le gouvernement d’entreprise et du rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels, approuve les rapports prĂ©citĂ©s, ainsi que les comptes sociaux de l’exercice 2020 se soldant par un rĂ©sultat de 37 999 961,00 euros tels qu’ils lui sont prĂ©sentĂ©s et donne quitus aux administrateurs de l’exĂ©cution de leur mandat pour cet exercice. 2Ăšme rĂ©solution approbation des comptes consolidĂ©sL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, rĂ©guliĂšrement convoquĂ©e et constituĂ©e, aprĂšs avoir pris connaissance du rapport de gestion du Conseil d’Administration et du rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolidĂ©s, approuve les comptes consolidĂ©s de l’exercice 2020, se soldant par un rĂ©sultat de 20 818 euros, tels qu’ils lui sont prĂ©sentĂ©s et donne quitus aux administrateurs de l’exĂ©cution de leur mandat pour cet exercice. 3Ăšme rĂ©solution approbation des conventions rĂ©glementĂ©esEn application de l’article L 511-39 du code monĂ©taire et financier, l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire prend acte du rapport spĂ©cial qui lui est prĂ©sentĂ© par les commissaires aux comptes sur les conventions visĂ©es aux articles L 225-40 et suivants du code de commerce et dĂ©clare approuver sans rĂ©serve les conventions qui y sont mentionnĂ©es. 4Ăšme rĂ©solution approbation des dĂ©penses visĂ©es Ă  l’article 39-4 du Code GĂ©nĂ©ral des ImpĂŽtsEn application de l’article 223 quater du Code GĂ©nĂ©ral des ImpĂŽts, l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire approuve le montant des charges non dĂ©ductibles visĂ©es Ă  l’article 39-4 de ce Code s’élevant Ă  la somme de 42 245,36 euros, ainsi que le montant de l’impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s, soit 13 526,96 euros, acquittĂ© au titre de ces dĂ©penses. 5Ăšme rĂ©solution fixation du taux d’intĂ©rĂȘt aux parts sociales ConformĂ©ment Ă  la loi n° 47-1775 du 10 septembre 1947 modifiĂ©e qui fixe le plafond du taux d’intĂ©rĂȘt que les coopĂ©ratives peuvent servir Ă  leur capital Ă  la moyenne du taux de rendement des obligations des sociĂ©tĂ©s privĂ©es des 3 derniĂšres annĂ©es majorĂ©e de 2 points, l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale dĂ©cide que l’intĂ©rĂȘt aux parts sociales sera fixĂ© Ă  un taux Ă©gal Ă  1,20% correspondant Ă  un montant global Ă©gal Ă  598 016,36 euros. Les intĂ©rĂȘts aux parts sociales seront payables le 14 mai intĂ©rĂȘts aux parts sociales sont soumis au prĂ©lĂšvement forfaitaire unique de 30 % impĂŽt sur le revenu et prĂ©lĂšvements sociaux. Toutefois, si les dĂ©tenteurs exercent une option globale pour l’imposition des revenus de capitaux mobiliers au barĂšme progressif, ils pourront bĂ©nĂ©ficier de l’abattement de 40%. 6Ăšme rĂ©solution fixation du dividende des certificats coopĂ©ratifs d’investissement L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire fixe Ă  1,88 euros le dividende net Ă  verser aux certificats coopĂ©ratifs d’investissement soit un montant total de 4 281 216,84 euros. Le dividende sera payable le 14 mai 2021. Les dividendes affĂ©rents aux CCI sont soumis au prĂ©lĂšvement forfaitaire unique de 30 % impĂŽt sur le revenu + prĂ©lĂšvements sociaux. Toutefois, si les dĂ©tenteurs exercent une option globale pour l’imposition des revenus de capitaux mobiliers au barĂšme progressif, ils pourront bĂ©nĂ©ficier de l’abattement de 40%. 7Ăšme rĂ©solution fixation du dividende des certificats coopĂ©ratifs d’associĂ©sL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire fixe Ă  1,88 euros le dividende net Ă  verser aux certificats coopĂ©ratifs d’associĂ©s, soit un montant de 969 572,40 euros. Le dividende sera payable le 14 mai 2021. 8Ăšme rĂ©solution affectation du rĂ©sultat L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire dĂ©cide d’affecter le rĂ©sultat comme suit RĂ©sultat de l’exercice 37 999 961,00 € RĂ©sultat Ă  affecter 37 999 961,00 € IntĂ©rĂȘts aux parts sociales 598 016,36 € RĂ©munĂ©ration des et des 5 250 789,24 € RĂ©serves lĂ©gales 24 113 366,55 € Autres rĂ©serves 8 037 788,85 € ConformĂ©ment aux dispositions de l’article 243 bis du Code GĂ©nĂ©ral des ImpĂŽts, l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale prend acte de ce que les sommes distribuĂ©es, au cours des trois prĂ©cĂ©dents exercices, ont Ă©tĂ© les suivantes 2017 2018 2019 IntĂ©rĂȘts aux parts sociales total en euros 897 024,55 € 897 024,55 € 647 851,07 € IntĂ©rĂȘts aux parts sociales par titre 1,80% 1,80% 1,30% RĂ©munĂ©ration des et total en euros 8 490 637,92 € 9 105 091,98 € 7 485 167,64 € RĂ©munĂ©ration des et par titre 3,04 € 3,26 € 2,68 € 9Ăšme rĂ©solution autorisation Ă  l’effet d’opĂ©rer sur les certificats coopĂ©ratifs d’investissement de la Caisse rĂ©gionaleL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant aux conditions de quorum et de majoritĂ© requises pour les assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales ordinaires, aprĂšs avoir pris connaissance du rapport du Conseil d’Administration et du Rapport spĂ©cial des commissaires aux comptes, autorise le Conseil d’Administration, avec facultĂ© de subdĂ©lĂ©guer dans les conditions prĂ©vues par la loi, Ă  opĂ©rer sur les certificats coopĂ©ratifs d’investissement CCI de la Caisse rĂ©gionale conformĂ©ment aux dispositions des articles et suivants du Code de commerce. La prĂ©sente autorisation, qui se substitue Ă  celle confĂ©rĂ©e par l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire du 25 mars 2020, est donnĂ©e au Conseil d’Administration jusqu’à la date de son renouvellement par une prochaine assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire et, dans tous les cas, pour une pĂ©riode maximale de dix-huit 18 mois Ă  compter de la date de la prĂ©sente assemblĂ©e. Les achats de CCI de la Caisse rĂ©gionale qui seront rĂ©alisĂ©s par le Conseil d’Administration en vertu de la prĂ©sente autorisation ne pourront en aucun cas amener la Caisse rĂ©gionale Ă  dĂ©tenir plus de dix pour cent 10% du nombre de CCI composant son capital social. Les opĂ©rations rĂ©alisĂ©es dans le cadre du programme de rachat de CCI mis en place par la Caisse rĂ©gionale pourront ĂȘtre effectuĂ©es, en une ou plusieurs fois, par tous moyens, c’est-Ă -dire sur le marchĂ© ou de grĂ© Ă  grĂ© ou encore par le recours Ă  des instruments financiers dĂ©rivĂ©s nĂ©gociĂ©s sur un marchĂ© rĂ©glementĂ© ou de grĂ© Ă  grĂ© telles des options d’achat et de vente ou toutes combinaisons de celles-ci et ce, dans les conditions autorisĂ©es par les autoritĂ©s de marchĂ© compĂ©tentes et aux Ă©poques que le Conseil d’Administration ou la personne qui agira sur la dĂ©lĂ©gation du Conseil d’Administration apprĂ©ciera. Il est prĂ©cisĂ© que la part du programme de rachat rĂ©alisĂ©e par acquisition de blocs de titres pourra atteindre l’intĂ©gralitĂ© dudit programme. Les achats pourront porter sur un nombre de CCI qui ne pourra excĂ©der 10 % du nombre total de CCI composant le capital social Ă  la date de rĂ©alisation de ces achats, ce qui Ă  ce jour correspond Ă  un nombre maximal de 227 724 CCI, et le nombre maximal de CCI dĂ©tenus aprĂšs ces achats ne pourra excĂ©der 10 % du nombre de CCI composant le capital de la Caisse rĂ©gionale. Toutefois, lorsque les CCI sont rachetĂ©s pour favoriser la liquiditĂ© dans les conditions dĂ©finies par le rĂšglement gĂ©nĂ©ral de l’AutoritĂ© des MarchĂ©s Financiers, le nombre de CCI pris en compte pour le calcul de la limite de 10 % prĂ©vue ci-dessus correspond au nombre de CCI achetĂ©s, dĂ©duction faite du nombre de CCI revendus pendant la durĂ©e de l’autorisation. Le Conseil d’Administration veillera Ă  ce que l’exĂ©cution de ces rachats soit menĂ©e en conformitĂ© avec les exigences prudentielles telles que fixĂ©es par la rĂšglementation et par la Banque Centrale EuropĂ©enne. Le montant total des sommes que la Caisse rĂ©gionale pourra consacrer au rachat de ses CCI dans le cadre de la prĂ©sente rĂ©solution ne pourra excĂ©der 34 158 600 euros. L’acquisition de ces CCI ne pourra ĂȘtre effectuĂ©e Ă  un prix supĂ©rieur Ă  150 euros par CCI. Cette autorisation est destinĂ©e Ă  permettre Ă  la Caisse rĂ©gionale d’opĂ©rer en bourse ou hors marchĂ© sur ses CCI en vue de toute affectation permise ou qui viendrait Ă  ĂȘtre permise par la loi ou la rĂ©glementation en vigueur. En particulier, la Caisse rĂ©gionale pourra utiliser la prĂ©sente autorisation en vue d’assurer l’animation du marchĂ© des CCI par un prestataire de services d’investissement dans le cadre d’un contrat de liquiditĂ©, dans le respect de la pratique de marchĂ© admise par l’AutoritĂ© des marchĂ©s Financiers. de procĂ©der Ă  l’annulation totale ou partielle des CCI acquis conformĂ©ment aux dĂ©cisions approuvĂ©es Ă  l’AGE de la CR en date du 25 mars 2020. Ce programme est Ă©galement destinĂ© Ă  permettre la mise en Ɠuvre de toute pratique de marchĂ© qui viendrait Ă  ĂȘtre admise par l’AutoritĂ© des MarchĂ©s Financiers, et plus gĂ©nĂ©ralement, la rĂ©alisation de toute autre opĂ©ration conforme Ă  la rĂ©glementation en vigueur. Dans une telle hypothĂšse, la Caisse rĂ©gionale informera les porteurs de CCI par voie de communiquĂ©. Les opĂ©rations effectuĂ©es par le Conseil d’Administration en vertu de la prĂ©sente autorisation pourront intervenir Ă  tout moment, dans les limites autorisĂ©es par les dispositions lĂ©gales et rĂšglementaires en vigueur. L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale donne tous pouvoirs au Conseil d’Administration, avec facultĂ© de subdĂ©lĂ©gation dans les conditions prĂ©vues par la loi, pour dĂ©cider la mise en Ɠuvre de la prĂ©sente autorisation et en fixer les modalitĂ©s, Ă  l’effet notamment de passer tous ordres en bourse, signer tous actes, conclure tous accords, affecter ou rĂ©affecter les CCI acquis aux diffĂ©rents objectifs poursuivis, effectuer toutes dĂ©clarations et formalitĂ©s, notamment auprĂšs de la Banque Centrale EuropĂ©enne et de l’AutoritĂ© des marchĂ©s financiers, et plus gĂ©nĂ©ralement faire tout le nĂ©cessaire. 10Ăšme rĂ©solution absence de variation du capital social et approbation des remboursements de parts sociales de l’exercice L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire constate l’absence de variation de capital entre le 31 dĂ©cembre 2019 et le 31 dĂ©cembre 2020. Au 31 dĂ©cembre 2020, il s’élĂšve Ă  un montant de 92 427 535,50 euros et est composĂ© de 6 060 822 titres d’une valeur nominale de 15,25 euros, soit 3 267 849 parts sociales et 2 792 973 certificats coopĂ©ratifs associĂ©s et/ou certificats coopĂ©ratifs d’ gĂ©nĂ©rale approuve les remboursements de parts opĂ©rĂ©s au cours de l’exercice. 11Ăšme rĂ©solution vote sur les Ă©lĂ©ments fixes et variables de la rĂ©munĂ©ration dus ou attribuĂ©s au Directeur GĂ©nĂ©ral en 2020 L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, aprĂšs avoir pris connaissance du rapport sur le gouvernement d’entreprise, dĂ©cide d’approuver les Ă©lĂ©ments fixes et variables de la rĂ©munĂ©ration dus ou attribuĂ©s au Directeur GĂ©nĂ©ral au titre de l’exercice 2020 tels qu’ils sont exposĂ©s dans le rapport du Conseil d’Administration. 12Ăšme rĂ©solution vote sur les Ă©lĂ©ments de l’indemnisation du PrĂ©sident en 2020L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, aprĂšs avoir pris connaissance du rapport sur le gouvernement d’entreprise, dĂ©cide d’approuver les Ă©lĂ©ments d’indemnisation du PrĂ©sident du Conseil d’Administration au titre de l’exercice 2020 tels qu’ils sont exposĂ©s dans le rapport du Conseil d’Administration. 13Ăšme rĂ©solution fixation de la somme globale Ă  allouer au financement des indemnitĂ©s des administrateurs au titre de l’exercice 2021L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, aprĂšs avoir pris connaissance de la proposition faite par le Conseil d’Administration Ă  ce sujet et en application de l’article 6 de la loi du 10 septembre 1947 modifiĂ©e, dĂ©cide de fixer Ă  450 000 euros maximum la somme globale allouĂ©e au titre de l’exercice 2021 au financement des indemnitĂ©s des administrateurs et donne tous pouvoirs au Conseil d’Administration de la Caisse rĂ©gionale pour dĂ©terminer l’affectation de cette somme conformĂ©ment aux recommandations de la FNCA. 14Ăšme rĂ©solution vote consultatif sur l’enveloppe globale des rĂ©munĂ©rations de toutes natures versĂ©es en 2020 aux personnes identifiĂ©es, Ă  savoir le Directeur GĂ©nĂ©ral, les membres permanents du ComitĂ© de direction et les responsables des fonctions de contrĂŽle de la Caisse rĂ©gionaleL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire, aprĂšs avoir pris connaissance des indications du Conseil d’Administration Ă  ce sujet, Ă©met un avis favorable relatif Ă  l’enveloppe globale de rĂ©munĂ©rations de toutes natures versĂ©es aux personnes identifiĂ©es, Ă  savoir le Directeur GĂ©nĂ©ral, les membres permanents du ComitĂ© de direction et les responsables des fonctions de contrĂŽle Ă  hauteur d’un montant Ă©gal Ă  2 230 858,99 euros au titre de l’exercice 2020. 15Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat des commissaires aux comptesL’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, constate que les mandats de ‱ ERNST & YOUNG AUDIT, commissaire aux comptes titulaire, ‱ CABINET PICARLE ET ASSOCIES, commissaire aux comptes supplĂ©ant,arrivent Ă  expiration lors de la prĂ©sente assemblĂ©e. Sur recommandation du comitĂ© d’audit et proposition du Conseil d’Administration, elle nomme en tant que commissaire aux comptes titulaire pour six exercices le Cabinet PriceWaterhouseCoopers Audit, commissaire aux comptes titulaire, dont le mandat prendra fin lors de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2026. ConformĂ©ment Ă  la rĂšglementation en vigueur, le commissaire aux comptes titulaire Ă©tant une personne morale, la dĂ©cision a Ă©tĂ© prise de ne pas nommer un commissaire aux comptes supplĂ©ant. 16Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Deborah Deborah GAIGNARD dĂ©cide de se reprĂ©senter en qualitĂ© d’administrateur pour une durĂ©e de 3 ans qui viendra Ă  expiration Ă  l’issue de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2023. Le renouvellement du mandat de Madame Deborah GAIGNARD est soumis au vote. 17Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Marie-Gabrielle Marie-Gabrielle DESMOTS dĂ©cide de se reprĂ©senter en qualitĂ© d’administrateur pour une durĂ©e de 3 ans qui viendra Ă  expiration Ă  l’issue de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2023. Le renouvellement du mandat de Madame Marie-Gabrielle DESMOTS est soumis au vote. 18Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Madame Clarisse Clarisse GALET dĂ©cide de se reprĂ©senter en qualitĂ© d’administrateur pour une durĂ©e de 3 ans qui viendra Ă  expiration Ă  l’issue de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2023. Le renouvellement du mandat de Madame Clarisse GALET est soumis au vote. 19Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur JĂ©rĂŽme JĂ©rĂŽme LAUNAY dĂ©cide de se reprĂ©senter en qualitĂ© d’administrateur pour une durĂ©e de 3 ans qui viendra Ă  expiration Ă  l’issue de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2023. Le renouvellement du mandat de Monsieur JĂ©rĂŽme LAUNAY est soumis au vote. 20Ăšme rĂ©solution renouvellement du mandat d’un administrateur L’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, statuant en la forme ordinaire, prend acte de la fin du mandat d’administrateur de Monsieur Laurent Laurent PEYREGNE dĂ©cide de se reprĂ©senter en qualitĂ© d’administrateur pour une durĂ©e de 3 ans qui viendra Ă  expiration Ă  l’issue de l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale ordinaire appelĂ©e Ă  statuer sur les comptes de l’exercice clos le 31 dĂ©cembre 2023. Le renouvellement du mandat de Monsieur Laurent PEYREGNE est soumis au vote. 21Ăšme rĂ©solution formalitĂ©s lĂ©gales Tous pouvoirs sont donnĂ©s au porteur d’un extrait ou d’une copie du procĂšs-verbal de l’assemblĂ©e pour l’accomplissement des formalitĂ©s lĂ©gales. Convocation AGO 26032021_def CaisserĂ©gionale de CrĂ©dit Agricole Mutuel d’Ille-et-Vilaine, sociĂ©tĂ© coopĂ©rative Ă  capital variable, agrĂ©Ă©e en tant qu’établissement de crĂ©dit, SiĂšge social : 4, rue Louis Braille - 35136 Saint-Jacques de la Lande, immatriculĂ©e au RCS de Rennes sous le n° 775 590 847. SociĂ©tĂ© de courtage d’assurance immatriculĂ©e auprĂšs de l’ORIAS sous le n°07 023 057.Titulaire Vincent Labat’s Post See other posts by Vincent NextRun, la plateforme tout en un qui accompagne les organisateurs sportifs et leur fait gagner un temps prĂ©cieux !! 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C'est un groupe d'une quinzaine de jeunes 16-18 ans coopĂ©rants, accompagnĂ©s par 2 animateurs, qui s'initient au fonctionnement d'une entreprise coopĂ©rative Ă©phĂ©mĂšre et s'organise collectivement pour proposer des services Ă  la population et aux entreprises sur leur territoire. VĂ©ritable aventure humaine, les jeunes assureront eux-mĂȘme la gestion de leur coopĂ©rative les ressources humaines, les finances, le marketing, le comitĂ© exĂ©cutif et le conseil d'administration ! Lien d'inscription pour la CJS de St Malo du 5 juillet au 30 Aout Vous ĂȘtes Dirigeant d’Entreprise, Directeur des Ressources Humaines ou ChargĂ© de Communication, vous cherchez Ă  dĂ©velopper la cohĂ©sion de vos Ă©quipes au sein de votre entreprise. NextRun organise le NextRun Challenge InterEntreprises 3, un dĂ©fi sportif, caritatif et connectĂ© clĂ© en main » Ă  proposer Ă  vos salariĂ©s. Chaque salariĂ© engagĂ© court ou marche 5 ou 10 km sur le parcours de son choix entre le 17 et le 23 mai, seul ou entre collĂšgues. dans le respect des rĂšgles sanitaires en vigueur. Un classement gĂ©nĂ©ral et par entreprise sera publiĂ© ainsi qu’un classement interne Ă  chaque entreprise. Le challenge est accessible Ă  ! Prestation Team Building » = 150€ HT/entreprise + 1€ HT/inscrit incluant la gestion des inscriptions + la crĂ©ation et la publication des classements + l’expĂ©dition d’un dossard personnalisable avec le logo de votre entreprise + la visibilitĂ© de votre entreprise sur la page NextRun du challenge Plus de 20 entreprises et 600 concurrents ont dĂ©jĂ  participĂ© aux 2 premiĂšres Ă©ditions CrĂ©dit Agricole Ille et Vilaine - Roullier - Beaumanoir - HĂŽpital de St Malo - Ville d’Issy Les Moulineaux Une version rĂ©servĂ©e exclusivement aux salariĂ©s de votre entreprise est possible sur demande. Contact Sportivement Vincent / NextRun Explore topics LeCrĂ©dit Agricole d’Ille-et-Vilaine, reprĂ©sentĂ© par , Directeur GĂ©nĂ©ral, d'une part, et les organisations syndicales ci-aprĂšs : C.F.D.T., ReprĂ©sentĂ©e par : F.O., ReprĂ©sentĂ©e par : S.N.E.C.A. ReprĂ©sentĂ©e par : d'autre part, II a Ă©tĂ© convenu ce qui suit : PREAMBULE Le prĂ©sent avenant a pour objet d’étendre le champ d’application de l’accord collectif portant sur la mise PubliĂ© le 08/06/2022 coupes FEMINIINES SENIORS A 11 FEMININES SENIORS A 7 jeunes programme seniors Programme chargĂ© pour ce weekend de finales du vendredi 10 au dimanche 12 juin ! Vendredi 10 juin Finales DĂ©partementales Beach Soccer Voir l’article
 Retrouvez la liste des inscrits À partir de 19h – Beach Arena Ă  LE RHEU Cliquez ICI pour voir l’affiche Finale Foot Entreprise CrĂ©dit Agricole Rennes – FC ID2M Rennes 20H00 – Stade Roger SALENGRO Ă  RENNES Cliquez ICI pour voir l’affiche Samedi 11 juin Finales DĂ©partementales Jeunes U14 Ă  U18 – U15F et U18F Stade Rémy BĂ©ranger à Chartres de Bretagne Cliquez ICI pour voir l’affiche U14 – Bruz FC / Rennes CPB Villejean Ă  13h15 U15 – Guipry Messac FC / Rennes Esperance Ă  13h30 U16 – US St GrĂ©goire / GJ LaillĂ© BourgbarrĂ© Pont PĂ©an Ă  13h45 U15F – Redon Atl. Vil. FC / FC Tinteniac St Do. Ă  15h15 U17 – Esp. La BouĂ«xiĂšre / FC La MĂ©ziĂšre Melesse Ă  15h30 U18 – GJ Roc Foret / TA Rennes 2 Ă  15h45 U18F – FC Guichen / Stade St Aubinais Ă  16h15 Finale Maxime Portier SĂ©niors Voir l’article
 Rennes Athletic – Breteil Talensac FC 18h00 – Stade Henri Nogues – Rue du Stade Ă  St Domineuc Cliquez iCI pour voir l’affiche Dimanche 12 Juin Finales DĂ©partementales SĂ©niors F/H Stade municipal Joseph Ricordel à REDON Cliquez ICI pour voir l’affiche Challenge CA35 Les Ă©quipes qualifiĂ©es US Liffre 3 / CO Pace 4 / Rennes Beauregard FC 3 / St Malo CJF 2 10h15 Demi Finales – 13h30 Finales des vaincus – 13h45 Finales des vainqueurs Conseil DĂ©partemental Femmes SENIORS F Ă  11 14h30 – US Noyal Chatillon / GJ La Vaunoise SENIORS F à 7 15h00 – US St Guinoux / St Malo JASS Conseil DĂ©partemental Hommes 16h45 – SC Combourg / FC TintĂ©niac St Do. Articles les plus lus dans cette catĂ©gorie Ă  la une Infos pratiques VISIO-CONFÉRENCES / RÉUNIONS – DĂ©but de saison Comme les saisons prĂ©cĂ©dentes, nous organisons des Visio-confĂ©rences de 45min / 1 heure qui remplacent les rĂ©unions d’information de dĂ©but de saison pour les catĂ©gories suivantes VISIO U13 CRITERIUM VISIO U14 VISIO U15 VISIO U16-U17-U18 VISIO D'INFORMATION PEF Comment ça marche? Vous re... Ă  la une Actus Championnats Foot 35 Seniors Calendriers D1 D2 D3 2022-2023 Les calendriers des championnats seniors D1, D2 et D3 pour la saison 2022-2023 sont disponibles en ... Ă  la une Actus Championnats Projets de groupes D1/D2/D3 2022-2023 Suite au comitĂ© de direction de vendredi dernier, voici les projets de groupes de D1 et D2 pour la saison... Ă  la une Foot 35 Infos pratiques Service civique le district recrute 4 volontaires ! Le District d’Ille et Vilaine propose 4 missions de SERVICE CIVIQUE pour la saison 2022-2023 ! Un service... sur le mĂȘme sujet Ă  la une Actus Championnats Foot 35 Seniors Calendriers D1 D2 D3 2022-2023 Les calendriers des championnats seniors D1, D2 et D3 pour la saison 2022-2023 sont disponibles en ... Ă  la une Actus Championnats Projets de groupes D1/D2/D3 2022-20... Suite au comitĂ© de direction de vendredi dernier, voici les projets de groupes de D1 et D2 pour la saison... Ă  la une Actus Championnats Foot 35 Foot des Jeunes Futsal Futsal Infos pratiques Jeunes Seniors Engagements saison 2022-2023 Les clubs peuvent engager leurs Ă©quipes et rĂ©aliser leurs dĂ©sidĂ©ratas sur Footclubs pour la saison procha... NiA66i.
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